アイエスエフネットは、ITインフラ専業の企業として社会のIT基盤を支えています。 私たちが創業当初から変わらず大切にしてきたのは、技術力だけではありません。 「人」そのものです。
IT業界には、「技術さえあれば評価される」「人間関係はドライ」といったイメージを持たれることもあります。一方で私たちは、「人間関係の悩みゼロカンパニー」を目指しています。 その実現のために根幹となっているのが、独自の企業文化である「ISC」と「DSP」、そしてそれを支える「ダイバーイン雇用」の考え方です。
本記事では、アイエスエフネットが大切にしている企業文化と、その背景にある考え方についてご紹介します。
▼目次
ISC：人間関係のストレスがない会社を目指して
アイエスエフネットでは創業当初より、スキルや経験だけでなく、「意欲」「前向きな姿勢」「人間性」を重視した採用を行ってきました。
その価値観を明文化したものが、「ISC（ISF NET Standard Concept）」です。
ISCは、「この人と一緒に働きたい」と思われる人が集まる組織を目指すための土台です。
その中核にあるのは、特別なことではなく、以下のような“当たり前”の積み重ねです。
・相手の立場に立って考える
・相手が「イヤだ」と思うことはしない
・感謝や思いやりを忘れない
ビジネススキルや技術力を磨く前に、まずは人としての土台となる倫理観や思いやりを持つことが、「誰もが自分のままで安心して働ける場所」をつくる基盤となっています。
ダイバーイン雇用が育んだ「企業文化の原点」
アイエスエフネットのダイバーイン雇用は、制度から始まったものではありません。
創業当初、さまざまな事情や背景を持つ方々と向き合う中で、「適切な配慮があれば、誰もが力を発揮できる」と確信したことが原点です。
この経験の積み重ねが、
「相手の立場に立って考える」
「違いを前提として受け入れる」
というISCの考え方を、より実践的なものへと育ててきました。
つまり、ダイバーイン雇用は単なる取り組みではなく、現在の企業文化そのものを支える基盤となっています。
DSP：文化を“行動”に変える指針
ISCという「考え方」のベースからさらに一歩踏み込み、より能動的かつ実践的に行動するための指針として誕生したのが「DSP（Design Story Project）」です。
DSPは2022年に若手社員を中心に策定され、2026年にはさらに進化しました。
現在は「組織の生産性向上」や「ビジネスパーソンとしての成長」に直結する、10の行動指針として運用されています。
【DSPの10項目】
- 多様性を尊重し、組織の生産性を上げる
- オーナーシップを持ち能動的に行動する
- 約束と規律を守る
- 笑顔や挨拶、感謝と思いやりの言葉を持つ
- 自責で考える
- 見えないところで努力を重ねる
- 業務効率化を考え続ける
- 人材を育成する
- 目標達成の意識を持つ
- 他部門に敬意を持ち連携する
特に1つ目の「多様性を尊重し、組織の生産性を上げる」は、ダイバーイン雇用の考え方をそのまま反映したものです。多様な人材がいることを前提に、互いに配慮しながら力を発揮することで、組織としてより大きな価値を生み出しています。
また、DSPを日々の業務で実践することで、個人の成長だけでなく、チームの連携が深まり、「より良い社風の構築」と「組織としての目標達成」という好循環が生まれています。
誰もが自分らしく働ける環境づくり
アイエスエフネットでは、理念を掲げるだけでなく、実際に現場で活かされる仕組みづくりにも力を入れています。
・DSPの体現度を測る「360度評価制度」の導入
・文化を体現する社員を称える「イグナイター制度*」
・実践エピソードの共有による社内浸透
さらに、ダイバーイン雇用の取り組みの一環として、障がい者雇用支援、LGBTQIAへの配慮、柔軟な働き方の制度などを整え、多様な人材が安心して働ける環境をつくっています。
こうした取り組みにより、
「自分のままで働いていい」と感じられること、
「周囲と自然に関わりながら仕事ができること」
が、日々の職場の中で当たり前になっています。
*イグナイター（The Igniter）制度：DSPを最高レベルで体現し、周囲の情熱に火を灯す社員を「イグナイター（点火者／The Igniter）」として認定する制度です。
あなたらしく働ける場所で、成長しませんか
アイエスエフネットは、「人を育て、人を支え、人が輝く会社」として、ITインフラエンジニアの理想郷（ユートピア）を創造するというビジョンを掲げています。
その中心にあるのは、技術だけではなく、「人を大切にする文化」です。
もしあなたが、
・人間関係に悩まずに働きたい
・自分らしさを大切にしながら成長したい
・チームで価値を生み出したい
そう考えているのであれば、私たちの環境はきっと合うはずです。
あなたがあなたらしく働ける場所で、共に成長していけることを楽しみにしています。
現在募集中のポジションはこちら
※この記事は、公開時点の情報をもとに作成しています。
