ウェルカムバック採用

対象者

• 

  過去にISF NETの社員として
  就業経験がある方

• 

  エンジニア職の方

• 

  1年以上の経験がある方

※転職先での業務や人間関係に悩んでいる方、
育児が落ち着きエンジニアのキャリアに復帰したい方など、多くの復帰事例がございます。

雇用形態

• 正社員
• 契約社員
• フリーランス・パートタイム

選考フロー

1. 

   エントリー

   内容を理解いただきましたら、右上のエントリーから応募に進んでいただけます。

2. 

   適性検査

   面談日時が確定しましたらメールにてお送りしますので、なるべく面談前に実施をお願いしています。

3. 

   面談

   現在の面談はオンラインで行っております。

4. 

   再入社

   以上のフローを進んでいただき、再入社となります。また、改めてアイエスエフネットで共に働きましょう!

インタビュー

再入社を利用された方々の実際の声を掲載しております。

インタビューを見る

再入社した方の声

• ISF NETにカムバックした理由

  • 1位人を大切にする点（ISCの大切さ）
  • 2位数年前と変わって、制度が整い働きやすくなった点
  • 3位一度退職して、ISF NETの人柄の良さや人を
    大切にする社風を痛感したため

• 以前のISF NETと比べて、変わったと思うところ

  • 1位人事評価制度
  • 2位ワークライフバランス
  • 3位新たな制度がたくさんできた

• その他、意見

  • 選択肢が多く、自分でキャリアが選べるのがいい
  • 他社では、入社前に言ってた事と違い、ギャップが大きかった

新しい取り組み3選

福利厚生

1. 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

   提携企業が提供している各種サービスを一般価格よりも案価に利用できる制度です。

   • 

     英会話教室

     • ECC外語学院（入学金免除+授料10％割引）

     ※グローバル化を進めるにあたり、英語学習環境について社員の皆さまを支援する一環として新たに契約

   • 

     生活用品 等

     • 洋服の青山（毎回10％の割引）
     • たのめーる（法人会員価格）
     • 家庭用常備薬（75～10%OFF）など
   • 

     レンタカーサービス

     • ニッポンレンタカー（基本料金の17%～41%割引）
   • 

     旅行サービス

     • HIS（申込み代金の割引）
   • 

     住まい

     • アパマンショップ（仲介手数料の20％～30％割引）
   • 

     その他

     • 婚活サポートサービス「オーネット」（10,000円割引）
     • 社販マーケット（職域販売による割引価格）

2. すまいる共済

   会費と会社補助金を元に、休職・入院・手術等でお困りの際や、各種ライフイベント時に給付金を受け取ることが出来ます。

   • 

     病気やケガ等

     • 傷病時所得補償
     • 入院・手術お見舞金
     • 住宅災害見舞金
     • 死亡弔慰金 など
   • 

     各種ライフイベント等

     • ご結婚お祝い金
     • ご出産お祝い金
     • 入学お祝い金
     • 退職餞別
     • ボランティア支援金・褒賞金 など

3. 健康保険組合の各種サービス（関東ITソフトウェア健康保険組合）

   健保組合の各種提携施設が格安で利用できる等、様々なサービスがございます。

   • 

     宿泊施設

     • 直営保養施設
     • 通年保養施設
     • ラフォーレ倶楽部もあり（全国各地）
     • 通年保養施設
   • 

     レストラン

     • 中国料理 桜華樓（大久保）
     • イタリアン アル・ファーロ（市ヶ谷）
     • 和食 木都里亭（赤坂）
     • 寿司 鮨一新（赤坂）
     • BAR ブロッサム（赤坂）
   • 

     スポーツ施設

     • コナミスポーツ
     • セントラルスポーツ
     • へるすぴあ（板橋）
     • 大宮運動場
     • 門前仲町テニスコート

     ※その他、ITS契約ゴルフ場あり（全国）

   • 

     定期健康診断

     • 年に一度実施（実施時期に総務部より案内）
     • インフルエンザ予防接種費用補助
     • 歯科検診
     • 胃がんリスク検診
     • 脳MR検査・肺CT検査
   • 

     健保会館付属会議室

     • レンタル会議室（大久保、赤坂、市ヶ谷）
   • 

     その他

     • 健歩大会
       （ディズニーリゾート、
       ユニバーサルスタジオ）
     • ITS旅行パック（1万円の補助）
     • ウォーキング大会、ハイキング大会
     • 健康増進セミナー
     • ITS契約オートキャンプ場
       （那須高原、群馬、
       岡山、伊勢志摩）

4. その他～“長く働ける”職場環境へ～

   安心して働ける環境を整備・創造し、多くの社員が活躍できる会社を目指すべく、様々な制度があります。

   • 育児休業3年

     子が3歳になるまで、育児休業を取得できます。

     ※性別問わず、男性でも取得できます（取得実績あり）

   • セルフケア休暇

     不妊治療を行う従業員(男女)は、必要な期間休暇を取得でき、そのうち月1日については有給となります。

   • 私傷病休暇

     年次有給休暇がない場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。

   • 子の看護休暇

     小学校卒業までの子供の看病や予防接種などのため、1年間につき5日、有給休暇を取得することができます。

   • 育児有給休暇制度

     育児休業の最初の5日間を有給休暇として取得できます。

   • 失効有給積立制度

     失効する有給休暇を年2日、最大20日まで積み立て保存し、育児や介護、疾病の際利用できます。

   • 確定拠出年金(401K)制度

     会社や個人の掛金を従業員が自分で運用する制度です。社会が変化し公的年金制度が見直されるなか、新たな年金制度として注目されています。

   • 失効有給積立制度

     • 資格取得報奨金制度
     • 試験料全額負担（資格取得者）
     • IT資格研修（Linux）
     • 中級資格支援
     • LMS（自己啓発ツール）、Schoo（e-Learning）
     • Windows10、Office、Cisco、Linuxの環境を操作可能
     • 業界初マルチクラウド検証環境など

   • 資格試験料を支給

     会社や個人の掛金を従業員が自分で運用する制度です。社会が変化し公的年金制度が見直されるなか、新たな年金制度として注目されています。

   • 社員全員iPhone貸与

     全社員にiPhoneを貸与することで、情報伝達のタイムラグ解消を実現。動画コンテンツを使った教育機会の提供、災害時の安否確認など、情報伝達・共有に活用されています。
     iPhoneからLMS やschooを利用して、いつでもどこでも学習可能

よくあるご質問

• ウェルカムバック採用の対象は？

  過去にISF NETの社員として就業経験があるエンジニアの方です。
  結婚などを機に仕事を辞めたが、育児も落ち着き、社会復帰されたい方、退職時とライフスタイルが変わった方も対象となります。

• 再入社のメリットは？

  仕事のやり方や人脈、企業理念なども理解しており、慣れ親しんだ環境で安心してすぐに従事することができます。他社での経験・技術を活かすこともでき、豊富な案件の中でご活躍いただけます。

• 退職してかなり経過しているが大丈夫か？

  退職後のブランクの長さによる心配はありません。
  研修制度・フォローアップ体制を整え、カムバックを支援しております。

• 数年前と何が変わったか？

  ワークライフバランスが取れる点や、新たな人事制度がたくさんでき、大変働きやすい環境になりました。働き方の選択肢も増え、ご自身の生活スタイルに合わせたキャリアも選べるようになりました。他社では、入社前に言ってた事と違い、ギャップが大きかったかもしれませんが、ISF NETではご納得頂ける環境を整備していると自負しております。

• ENTRY後は、通常の面接をするのか？

  通常の選考よりもライトになる場合があり、カジュアルな面談を想定しております。現在はオンラインでの面談を行っております。
  退職後の経緯や状況を確認させて頂くため、職歴書をご準備ください。

• 現在、エンジニア職から離れているが、応募しても良いか？

  はい。これまでの経験値を鑑み、再考させて頂きますので、遠慮なくご相談ください。

• 経験値が不足しているかもしれないが大丈夫か？

  現在、未経験者も採用しておりますし、ご経験内容を含め、一度問い合わせ頂ければと思います。またISF NETで働きたいという気持ちのある方を、積極的に募集しております。