「何から始めればいいのか？」を解決する、実践的コンサルティング
現在は主に、以下の2つのプロジェクトに携わっています。
1. NIST CSF（NIST Cybersecurity Framework）を用いたセキュリティコンサル支援
アメリカ国立標準技術研究所（NIST）が策定したフレームワークを活用し、企業（お客様）のセキュリティ体制構築をご支援しています。お客様の状況にあわせて最適なフレームワークを提案し、具体的なセキュリティ対策の導入から運用まで、一貫してサポートします。
2. 防衛装備品製造・納入企業向けRMF教育
防衛装備品を製造・納入する企業のリスク管理案件に参画する方向けに、リスクマネジメントフレームワーク（RMF）の教育支援を行っています。セキュリティに関する専門知識を分かりやすく伝え、お客様の理解を深めることで、より強固なセキュリティ体制の構築に貢献しています。特に得意としているのは、NIST（アメリカ国立標準技術研究所）が定めるセキュリティ基準を用いたリスクアセスメントやセキュリティ体制構築支援です。
これまでさまざまなセキュリティ案件に携わってきましたが、最もやりがいを感じるのはコンサルティング業務です。特に、中小企業のお客様からは「セキュリティの取り組みを始めたいが、何から手を付ければ良いのか分からない」といった相談を多くいただきます。
そうしたお客様に、状況に応じたセキュリティフレームワークやベストプラクティスを提案し、徹底的に寄り添った支援を行うことを常に心がけています。
これは当たり前のアプローチではありますが、難しさの中に大きなやりがいと楽しさを感じています。だからこそ、毎日が刺激に満ちており、セキュリティコンサルタントという仕事の奥深さを実感しています。
「皆でワクワクできる会社で働きたい」――入社の決め手
アイエスエフネットへの入社を決めた最大の理由は、「従業員が一丸となり、同じ方向性や考え方に共感できる人ばかりの会社で働きたい」という強い思いがあったからです。社員全員が高い熱量を持って、ワクワクするような挑戦ができる環境こそが、自身の理想とする職場でした。
そのような中、アイエスエフネットが掲げる「ISF NET Standard Concept（ISC）（※）」をはじめとする独自の考え方や、魅力的なキャリアパス・ビジョンに強く惹かれました。人間性を重視し、これまでのバックグラウンドを活かして、自分の得意なフィールドで存分にチャレンジできる会社だと確信し、入社を決意しました。
※ ISF NET Standard Concept（ISC）：アイエスエフネットが定める価値観・行動原則の総称。人間関係によるストレスのない職場づくりを目的に、倫理・モラルやコンプライアンスを社員の基本指針として共有しています。
アイエスエフネットの職場環境と研修体制
セキュリティLab.部には、経験豊富なベテランから若手まで、多様な経歴のメンバーが集まっています。その中で共通しているのは「皆が技術の追求に向き合い、仲間たちに寄り添ってくれる」という姿勢です。困っているメンバーがいれば、部署やチームの垣根を越えて助け合う文化が根付いており、社歴が浅い方でもすぐに馴染める温かい雰囲気があります。
また、研修体制の充実ぶりにも驚きました。これはヒューマンスキルとエンジニアスキルの双方にわたるもので、社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートする姿勢が感じられます。
2,300名を超える大規模な組織でありながら、社員一人ひとりの声を経営陣が丁寧に吸い上げ、会社全体で改善に取り組む姿勢も、アイエスエフネットならではの魅力です。社員の意見が反映される風通しの良い社風は、働くモチベーションにもつながっています。
型がないからこそ、挑戦の価値がある
最も達成感ややりがいを感じるのは、プロジェクトを軌道に乗せたとき、そして完遂したときです。セキュリティ分野は自身にとっても、業界全体にとっても、常に新しい挑戦が求められる分野です。そのため、型が決まっておらず手探りでスタートする案件も少なくありません。だからこそ、試行錯誤を繰り返すことで成功体験を積み重ね、「型」を作り上げていく過程に大きな喜びを感じます。
今後のキャリアビジョンとして掲げているのは「セキュリティ人材の育成のため、よりたくさんの教育カリキュラムを作り上げていきたい」という目標です。そのためには、自身もより専門分野を深く学び、その知識をアウトプットできるようなスキルを磨いていきたいと考えています。
セキュリティコンサルタントに向いている人とは？
アイエスエフネットで活躍できるセキュリティコンサルタントには、次のような特性が求められます。
- 相手に寄り添い、思いやりを持って接する姿勢
お客様の課題に真正面から向き合い、一緒に最適解を探る姿勢が大切です。 - 新しいことに挑戦できる行動力
「まずはやってみる」という気持ちがあれば、未経験からでも成長できます。 - 失敗しても諦めない粘り強さ
困難に直面してもやり遂げる姿勢が、大きな成長と成功へつながります。
