バイリンガル採用

インタビュー

• 自分にとっての「はたらく」を再認識して

  以前はバックボーン側機器のファームウェア検証や、インフラ全般の保守業務を経験していたのですが、保守部門の体制変更などがあり、派遣会社に転職しました。その後、一年ほどで再入社しています。現在は、全国に拠点があるお客様先で、社内のインフラ担当として、次世代ネットワーク構築やサーバーのマイグレーションと障害対応などに携わっています。アイエスエフネットは心から社員のことを第一に考えていて、実際に誰もが働きやすくなるように環境を整えようとしてくれていると実感しています。

  

  Interview01

• 全面的にサポートしてくださる環境

  前職は歯科助手として１年ほど勤めておりましたが、常にアップデートされる世界で仕事がしてみたいと思い、IT未経験で入社いたしました。サービスデスク業務を１年経験後、現在は主にネットワーク構築を行っております。今後は、プロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張っていける存在になれるよう精進いたします。知識がない分、日々勉強に追われていますが、疑問点があればすぐに資料を送ってくださったり、全面的にサポートしてくださる環境が魅力の１つだと思います。

  

  Interview02

• 好きな仕事や挑戦したい仕事が経験できる環境

  母国のエジプトで、4年間薬剤師として働き、来日後は開発エンジニアとして大手IT企業に勤めていました。その後、開発以外のIT分野に挑戦したいと考え、縁があってアイエスエフネットに入社いたしました。主にクラウド環境のメールサーバー運用や構築の業務に携わり、現在はサーバーレス環境の作成にも挑戦しています。ゼロからのスタートでも、好きな仕事や挑戦したい仕事が経験できる環境がアイエスエフネットの魅力です。

  

  Interview03

メッセージ

• アイエスエフネットでグローバルエンジニアとしてのキャリアを磨く

  アイエスエフネットは10年以上前からグローバル展開に力を入れてきました。グローバル企業と直接英語で取引を行い、グローバルエンジニアとして活躍できるグローバルプロジェクトを増やしてきており、グローバルでキャリアを積んでいきたいと思うエンジニアの方々の夢が叶う環境が多く揃っています。このようなグローバルプロジェクトにチャレンジし、グローバルなキャリアパスを創造していくことで、ご自身をグローバルな環境で成長させてみませんか。アイエスエフネットはそのようなチャレンジ精神旺盛で人間性豊かな方に対して、常に門戸を開いてお待ちしています。

  

  担当部門長　和田

サポート体制

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  ビザの取得サポート

  海外から来られる方のビザ申請手配対応、またすでに日本にいらっしゃる方の在留期限のご案内や更新サポートも致します。
  当社既定の対象者には、寮の手配もしております。

  
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  日本語サポート

  日本語講師資格を持った担当者が、学習法のアドバイスを実施。
  ビジネス会話やビジネス文書からメール作成の課題を配信し、日本語力向上支援を行っております。

  
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  メンター制度

  外国籍社員または英語を話す社員がメンターとなり、定期的に交流会を開催。就業環境や日本での生活の不安や悩みなど、なんでもご相談頂けます。

  

福利厚生

1. 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

   提携企業が提供している各種サービスを一般価格よりも案価に利用できる制度です。

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     英会話教室

     • ECC外語学院（入学金免除+授料10％割引）

     ※グローバル化を進めるにあたり、英語学習環境について社員の皆さまを支援する一環として新たに契約

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     生活用品 等

     • 洋服の青山（毎回10％の割引）
     • たのめーる（法人会員価格）
     • 家庭用常備薬（75～10%OFF）など
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     レンタカーサービス

     • ニッポンレンタカー（基本料金の17%～41%割引）
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     旅行サービス

     • HIS（申込み代金の割引）
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     住まい

     • アパマンショップ（仲介手数料の20％～30％割引）
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     その他

     • 婚活サポートサービス「オーネット」（10,000円割引）
     • 社販マーケット（職域販売による割引価格）

2. すまいる共済

   会費と会社補助金を元に、休職・入院・手術等でお困りの際や、各種ライフイベント時に給付金を受け取ることが出来ます。

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     病気やケガ等

     • 傷病時所得補償
     • 入院・手術お見舞金
     • 住宅災害見舞金
     • 死亡弔慰金 など
   • 

     各種ライフイベント等

     • ご結婚お祝い金
     • ご出産お祝い金
     • 入学お祝い金
     • 退職餞別
     • ボランティア支援金・褒賞金 など

3. 健康保険組合の各種サービス（関東ITソフトウェア健康保険組合）

   健保組合の各種提携施設が格安で利用できる等、様々なサービスがございます。

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     宿泊施設

     • 直営保養施設
     • 通年保養施設
     • ラフォーレ倶楽部もあり（全国各地）
     • 通年保養施設
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     レストラン

     • 中国料理 桜華樓（大久保）
     • イタリアン アル・ファーロ（市ヶ谷）
     • 和食 木都里亭（赤坂）
     • 寿司 鮨一新（赤坂）
     • BAR ブロッサム（赤坂）
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     スポーツ施設

     • コナミスポーツ
     • セントラルスポーツ
     • へるすぴあ（板橋）
     • 大宮運動場
     • 門前仲町テニスコート

     ※その他、ITS契約ゴルフ場あり（全国）

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     定期健康診断

     • 年に一度実施（実施時期に総務部より案内）
     • インフルエンザ予防接種費用補助
     • 歯科検診
     • 胃がんリスク検診
     • 脳MR検査・肺CT検査
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     健保会館付属会議室

     • レンタル会議室（大久保、赤坂、市ヶ谷）
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     その他

     • 健歩大会
       （ディズニーリゾート、
       ユニバーサルスタジオ）
     • ITS旅行パック（1万円の補助）
     • ウォーキング大会、ハイキング大会
     • 健康増進セミナー
     • ITS契約オートキャンプ場
       （那須高原、群馬、
       岡山、伊勢志摩）

4. その他～“長く働ける”職場環境へ～

   安心して働ける環境を整備・創造し、多くの社員が活躍できる会社を目指すべく、様々な制度があります。

   • 育児休業3年

     子が3歳になるまで、育児休業を取得できます。

     ※性別問わず、男性でも取得できます（取得実績あり）

   • セルフケア休暇

     不妊治療を行う従業員(男女)は、必要な期間休暇を取得でき、そのうち月1日については有給となります。

   • 私傷病休暇

     年次有給休暇がない場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。

   • 子の看護休暇

     小学校卒業までの子供の看病や予防接種などのため、1年間につき5日、有給休暇を取得することができます。

   • 育児有給休暇制度

     育児休業の最初の5日間を有給休暇として取得できます。

   • 失効有給積立制度

     失効する有給休暇を年2日、最大20日まで積み立て保存し、育児や介護、疾病の際利用できます。

   • 確定拠出年金(401K)制度

     会社や個人の掛金を従業員が自分で運用する制度です。社会が変化し公的年金制度が見直されるなか、新たな年金制度として注目されています。

   • 失効有給積立制度

     • 資格取得報奨金制度
     • 試験料全額負担（資格取得者）
     • IT資格研修（Linux）
     • 中級資格支援
     • LMS（自己啓発ツール）、Schoo（e-Learning）
     • Windows10、Office、Cisco、Linuxの環境を操作可能
     • 業界初マルチクラウド検証環境など

   • 資格試験料を支給

     会社や個人の掛金を従業員が自分で運用する制度です。社会が変化し公的年金制度が見直されるなか、新たな年金制度として注目されています。

   • 社員全員iPhone貸与

     全社員にiPhoneを貸与することで、情報伝達のタイムラグ解消を実現。動画コンテンツを使った教育機会の提供、災害時の安否確認など、情報伝達・共有に活用されています。
     iPhoneからLMS やschooを利用して、いつでもどこでも学習可能

案件内容

• テクニカルサポート

  • 外資金融系データセンター
  • ネットワーク機器接続、
    アセットマネジメントなど
  • 人数：12名
  • 年収：400万～450万
  

• バイリンガルSE

  • 大手通信会社
  • 仕事内容：システム運用での
    海外拠点との打合せや対応
  • 人数：2～3名
  • 年収：450万～500万
  

• サーバ構築

  • 外資系IT企業
  • 仕事内容：クラウド上での
    サーバー構築
  • 人数：3～4名
  • 年収：550万～650万
  

• その他業務

  • バイリンガルヘルプデスク
  • 海外在住エンジニアと共に
    トラブルシュート
  • 英語ネイティブエンジニアの通訳
  • 英語のマニュアル作成
  

よくあるご質問

• ISF NET・外国籍採用に関して、どのような採用方針でしょうか？

  今後日本では少子高齢化とグローバル化が急速に進み、日本の労働人口、エンジニア数が急激に少なくなっていく中、多くの外国籍の方にも入社いただいてエンジニアとして活躍いただける環境を創造してまいります。また、多種多様なバックグランドを持つ方と一緒に切磋琢磨をすることでイノベーションも起こると考えており、そのようなダイバーイン雇用を拡大していくことが当社の発展に欠かせないと信じております。

• 外国籍の方に向けたサポートや福利厚生はどんなものがありますか？

  外国籍の先輩社員が社歴の浅い外国籍社員/新入社員のキャリア形成上の課題解決や職場内での悩みや問題解決をサポートする外国籍メンター制度等がございます。

• どういったキャリアパスがありますか？

  IT無知識・未経験からご入社いただいた場合は、英語を使用しない案件や単発・短期の案件で経験を積んでいただく可能性もございますが、知識・経験を積んでいただいた後は、英語を使用するITヘルプデスクやテクニカルサポート案件、ネットワーク運用やサーバ監視など、ご自身の英語スキルを活かせる案件に挑戦することが可能です。また、上流工程である設計や構築などの案件に関われるチャンスもございます。

• 日本語を話せませんが、採用してもらえますか？

  働くうえで、日本語でコミュニケーションを取る機会が多くございますので、申し訳ございませんが、日本語が話せることが前提となります。

• どういった社員が活躍されていますか？

  当社で活躍しているバイリンガルエンジニアの特徴は、能動的に動ける方・コミュニケーション力が高い方・成長意欲の高い方が多く、仕事を通じて社会に貢献することにモチ―ベーションを感じている方が多い印象です。

• ISF NETの良さはなんですか？

  入社した社員からは、人間関係の良さや、ワンストップサービス、豊富なキャリアパス、国籍や性別年齢などにとらわれない雇用（ダイバーイン雇用）、未経験からでも挑戦できる環境が整っている、充実した学習支援サポート等が当社の魅力、という声が多いです。