求人詳細
【時短勤務】エンジニアスペシャリスト/全国
職種名 | エンジニアスペシャリスト |
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雇用形態 |
正社員 ショート正社員(試用期間3か月) ※ショート正社員とは、育児や介護、ご本人の希望にて時短勤務を希望される方へ適用しており、正社員と同様の待遇・評価制度・福利厚生などが適用されます。 ※最大2時間(30分単位)まで勤務時間の短縮が可能です。 |
募集職種 | ITインフラエンジニア(エンジニアスペシャリスト) |
勤務地 | 北海道エリア:北海道 東北エリア:宮城県 東京エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア:広島県 九州エリア:福岡県 ※勤務地は参加するプロジェクトにより異なります ※勤務地のご希望は考慮いたします |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、これまでのご経験に応じて、以下のような業務に従事していただきます。 ・サーバ・ネットワークのシステム企画~要件定義、設計構築、導入 ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務 ・運用設計 ・運用PMO など アイエスエフネットでは、家庭を大切にしながら働ける職場環境を整えています。 時短勤務:家庭との両立を考え、時短勤務で活躍可能! リモートワーク:小さい子どもの育児と仕事を両立するためにリモートワークを活用 育休からの復帰:育休取得後、現場復帰しても復帰前と同様に活躍できます! このように、仕事と家庭を両立するためのさまざまな事例があります。 働く社員が安心して家庭とキャリアを両立できるよう、サポートを充実させています。 ■子育てに理解が深く、充実した制度でサポート 出産や育児のための制度も整っています。 そのため、育休を取得後に復帰し、活躍しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。 ライフイベントごとに、仕事と家庭の優先順位やバランスは変わるものです。 当社では性別を問わず、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 |
プロジェクト例 | ●導入、構築 ・既存インフラシステムの運用から環境移行に関する作業 ・ベンダーコントロール、周辺システムとのデータ連携などインフラ構築作業 ・インフラ設計/構築作業(ミドルウェアインストール・設定・テスト)/運用テスト/本番移行など ●運用設計 ・ネットワーク改変、運用設計、構築 ・シンクライアント導入のインフラ運用 /サーバ・ネットワーク運用設計 ・サーバー(VMware)のバックアップ設計、構築、テスト、運用 ・ドキュメント作成、議事録作成 ●運用PMO ・システム移行支援、作業進捗管理支援 ・ネットバンク業務各種手続き制定・企画支援 ・課題管理(抽出、管理、解決)、問合せ対応、会議設営、ベンダー調整 等 |
応募資格 | ・インフラエンジニアの実務経験が5年以上 ・サーバ・ネットワークの幅広い知識を有すること (歓迎資格) ・以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可 国家資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験 情報処理安全確保支援士試験、プロジェクトマネージャ試験 ベンダー系資格:CCNA・CCNP・LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定など |
活かせるスキル・経験 | ・インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの構築経験 ・要件定義~システム企画といった上流工程の経験 |
給与 | ・月給: 36.5万円~66万円+諸手当+残業代別途支給+インセンティブ賞与(年2回) ※上記はフルタイム(8時間)勤務の給与額です。 短縮時間に応じて支給額が異なります。 例:東京本社所属・1日6時間勤務の場合(2時間時短勤務) 月給 284,970円~ ・インセンティブ賞与 お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 |
昇給 | 有 |
勤務時間 | 基本勤務時間:9時00分~18時00分(うち最大2時間を短縮調整可能) ※参加プロジェクトにより、勤務調整を行わせていただきます。 ■勤務例 ・週3回ほど出勤し、9:00~16:00で勤務。リモート勤務時は9:00~17:00に時間を延長して対応。 ・参加プロジェクトに合わせて調整し、9:30~16:30で勤務。 柔軟な勤務時間で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を提供しています |
休日・休暇 | 年間休日数:120日以上、年次有給休暇(労働基準法通り) ■土日・祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇(5日) ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■慶弔休暇 ■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:79.2%) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得率:女性100%、男性74.3%) ■傷病休暇 年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇 ■失効有給積立制度 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限:100,000円) ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■社割・社内販売 ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■動画学習アプリ・e-ラーニング ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度) ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※契約期間:入社から最大5年間まで(初回3カ月契約、以降6カ月契約) |
応募方法 | 「この求人にエントリーする」ボタンから、ご応募ください。 |
お問い合わせ先 | 株式会社アイエスエフネット 採用部 TEL: 03-5786-2853 MAIL: saiyo-info@isfnet.com |